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广安交投神龙置业有限公司2025年第一次内部公开选聘工作人员公告
发布时间：2025-09-29作者：来源： 点击：
因广安交投神龙置业有限公司（简称“神龙公司”）旗下子公司广安静居房地产开发有限公司（简称“静居公司”）业务发展需要，拟面向集团内部全体劳动合同员工公开选聘前台兼管家3名、消控2名、综合维修技工1名、礼宾2名，现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
（一）公开、公平、公正；
（二）重能力、重奉献；
（三）德才兼备、双向选择、择优聘用。
二、报名条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）在集团或旗下企业工作，且选聘公告发出时仍然隶属集团及旗下企业的合同制员工；
（三）具有正常履行岗位职责的能力、自愿从事本职工作，具有忠诚、奉献、踏实肯干的精神，服从公司安排；
（四）有大局意识、团队意识、责任意识，执行力强，做事积极主动；
（五）沟通协调能力强，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪行为；
（六）符合招聘岗位所要求的其他资格条件，其中年龄计算截止至报名结束当日。
三、资格条件
详见附件1
四、选聘程序
2025年第一次公开选聘程序为：发布公告、组织报名、资格审查、面试、研究、公示、用人。
（一）发布公告
在集团官网和各公司公告栏等位置发布公开选聘公告。
（二）组织报名
1.对符合条件的人选，采取现场报名。
2.凡有意报名者，由本人如实填写《广安交投神龙置业有限公司2025年第一次公开选聘报名及资格审查表》，同时提供个人身份证、学历证书、职业资格证书等材料复印件各1份，于报名截止时间内提交至静居公司综合部，报名资料恕不退还。
3.报名者如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响选聘及结果的，所造成的一切损失由报名者本人承担。
时间：选聘公告发布之日-2025年10月13日18:00。
（三）资格审查
对报名人员提交的材料进行资格审查，必要时可提取该员工档案。资格审查贯穿选聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考（聘用）资格。
时间：2025年10月14日。
（四）面试
本次选聘面试总分100分，成立面试考核组，由考官按评分标准评分，面试成绩低于60分为不合格，不予录用。面试内容主要考察面试对象的专业能力、语言表达能力、随机应变能力、解决问题能力等综合素质。
面试时间、地点：以通知为准。
（五）人选确定
根据面试成绩从高到低按选聘计划职数1:1的比例确定拟录用人选，拟录用人选若未达到用人单位要求，经选聘工作领导小组研究有权取消或减少该岗位选聘职数。
（六）公示
体检合格者，在集团官网公示3个工作日。
（七）用人
公示期满无异议后，由用人单位办理入职手续，与用人单位签订劳动合同，薪酬福利按用人单位管理制度执行。
五、工作要求
（一）凡公司人员（主要为用人单位班子成员及招聘工作人员）与选聘报名人员存在亲属关系（包括配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的，选聘过程中双方均应主动向神龙公司党建综合部（或选聘工作组）提出，公司人员应进行回避，不得参加与本次选聘相关的工作和会议。
（二）本次招聘将通过电话、短信等形式通知相关事项，请应聘者保持通信畅通，因通讯不畅造成的后果自行承担。
六、联系方式
（一）咨询电话：0826-2385666，接受咨询时间为工作日8:30—12:00，14:30—18:00。
（二）监督电话：0826-2223879。
（三）举报邮箱：GAJLJW2022@163.COM。
七、本公告未尽事宜由广安交投神龙置业有限公司负责解释。
广安交投神龙置业有限公司
2025年9月29日