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为深入贯彻落实中央及省、市关于保障农民工工资支付工作的相关文件精神，进一步提升集团农民工工资支付管理规范化水平，切实维护农民工合法权益，2026年3月6日，集团组织召开了保障农民工工资支付工作专题培训会议。集团相关部门及各子公司农民工工资管理负责人共30余人参加了培训。

本次培训紧扣农民工工资支付各项制度核心要旨，立足工程建设领域用工管理实际，围绕农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金四大核心制度进行了深度解读。培训系统梳理了建设单位、施工单位及分包单位在工资支付全流程中的法定职责与法律责任，进一步明确了工资核算、支付、公示等关键环节的规范流程。同时，培训还重点聚焦欠薪风险源头防范与应急处置机制，推动由“被动清欠”向“主动防欠”转变，全方位筑牢农民工工资权益保障防线。

下一步，集团将以此次培训为契机，进一步健全常态化、长效化监督管理机制，层层压实各方主体责任，确保工资支付各项制度落地生根、见行见效。集团将以更实举措守护农民工 “钱袋子”，全力营造和谐稳定的劳动用工环境，为在建项目有序推进筑牢坚实的保障基础。