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广安交旅集团纪委充分履行监督主责，深化拓展、迭代升级组企协作监督机制，坚持通过完善监督“格局”、扎紧制度“笼子”、描绘廉企“风景”三向发力，积极推动清廉国企建设赶超发展。

完善监督贯通协同机制

不断整合升级纪检监察、监事会、内部审计及子公司监督委员会等监督力量，切实将监督发力点聚焦到投资经营、项目建设、招标采购、选人用人等重点领域上来，探索建立“监督促发展联席会议”机制，定期交流研究国企监管相关问题，实现信息互通、统筹协作、成果共享，并及时向集团党委汇报并提出意见建议，全景式构建纪检监察融入国企治理新格局。紧紧围绕市委市政府重大决策部署开展跟进监督，针对“挂图作战”重点项目确定“1+1”（即1名纪委委员联系1个重点项目）的定员监督模式，聚焦现阶段项目推进、职能运转中容易发生的典型问题落细落实监督职责。

健全制度规范权力运行

突出对驻在企业“权力制衡”及“闭环管理”下功夫，先后制定实施《广安交旅集团对“一把手”及领导班子的监督管理办法》《派驻机构工作规则》《“组企”联动协作片区工作办法》等专项工作规则6个，强化“监管”向“服务”的转变，从确权明责入手，督促完善《“三重一大”决策事项实施细则》《党委会议事规则》《内部招标采购管理办法》等制度10余项，有效打破“内部人”控制，防止“一把手”权力“脱缰”，确保把权力关进制度的笼子，做到每一个议事决策环节都有制度支撑，同步强化制度刚性，将制度执行情况纳入监督检查内容定期开展制度执行检查，切实构建全覆盖的制度执行监督机制。建立全面覆盖、责任到位、防控严密、管理完善的廉洁风险防控体系，对集团职能部门、关键岗位工作职责、业务流程细致“过筛”，全面排查廉洁风险点，分级确定风险等级并制定相应管控措施100余条。

多维布局擦亮清廉底色

党的二十大报告提出：“要加强新时代廉洁文化建设”。集团纪委以加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的有效载体，围绕做实做细以案促改中关于强化廉洁警示教育的相关要求，立足企业实际探索多维布局、线上线下联动的建设路径，精心打造具有经营业态特色的“清风交旅·廉通你我”廉洁文化品牌，通过强化监督护廉、学纪知廉、共建树廉等10项举措，建立子公司“一企一品”廉洁文化矩阵，开展“清风润交旅·翰墨传廉韵”廉洁文化作品征集巡展，共征集书法、绘画、摄影等作品70余件，在子分公司、窗口单位、市民广场先后举办10余场。将党风廉政建设宣传教育向基层拓展、项目延伸，开展“纪法同行进项目·工程建设齐加油”廉洁警示教育活动、“家庭助廉”活动，以淳正家风引领廉洁文化，在集团范围内选树“天府好家规”先进事迹2则。