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为深化集团改革整合，建设一支想干事、能干事、干成事，德才兼备、群众公认的干部队伍，2月14日下午，广安交旅集团举行总部中层管理人员竞争上岗演讲活动，集团党委书记、董事长张宗玖主持活动并讲话。全体集团领导班子成员作为评委参加活动。30名职工代表对竞岗人员进行现场测评。



“集团变‘伯乐相马’为‘赛场选马’，力求真正选出想干事、会干事、干成事的干部”，张宗玖现场指出，中层管理人员竞争上岗既是上级深入推进国企整合改革的硬性要求，也是集团深化改革、推动发展重要举措，希望相关人员充分展示自己的能力和风采，客观公正评判竞岗人员，为集团未来发展精选出栋梁之才。



本次竞争上岗，65名竞聘者态度端正、精神饱满，通过8分钟的演说及PPT展示，从自我介绍、个人能力评析、岗位认知、发展规划等方面作出了汇报演讲。丰富深刻的演讲内容充分体现了竞职人员强烈的事业心、责任感和进取精神，昂扬的斗志感染着在场的每一个人。现场掌声不断、高潮迭起。

为确保此次竞聘工作顺利进行，根据市国资委有关文件精神，集团制定了专门工作方案，提前进行了宣传、动员。同时，集团纪委、监事会全程参与监督，确保公平公正。（党群工作部 何柿泽）