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如何有效推进纪检监察工作融入集团高质量发展？如何打造廉洁项目？如何在纪检工作中更好的履职尽责？在交投集团纪检工作学习讨论会中找到了答案。

9月2日下午，广安交投集团纪委组织集团纪委委员、各子分公司纪检委员、集团专职纪检监察工作人员开展了一次纪检工作学习讨论会。

学习筑牢思想基础。参会人员集中学习了市纪委监委《关于纪检监察干部违纪违法典型案例的通报》《关于开展市属国有企业执行中央八项规定精神情况专项监督检查的工作方案》《监督执纪不规范行为集中整治情况专项检查工作方案》等文件，要求大家进一步提高政治站位，坚持问题导向、目标导向，强化责任意识，为开展纪检监察工作打好坚实基础。



思维碰撞智慧火花。在集中学习的基础上，参会人员围绕“如何建设廉洁项目”，紧密结合岗位实际，谈认识、谈不足、谈措施、谈建议，掀起了一场“头脑风暴”。

“推进廉洁项目建设可以从优化阵地建设、强化制度建设、深化警示教育、加强监督检查等方面着手......”“一是规范选人用人，二是加强关键岗位、重点岗位的监督检查，实行相应岗位轮岗制，三是加强宣传展示，营造浓厚氛围......”“可考虑从签、学、看、谈、宣几个方面开展相关工作......”

大家紧紧围绕主题，敞开心扉，畅所欲言，以负责任的态度从机构设置、完善制度、优化阵地、廉洁教育等方面进行发言，累计提出建议58条，为下一步如何打造廉洁项目提供了参考。



“10+1”打造样板工程。在大家发言的基础上，集团党委委员、纪委书记何爱民就如何打造廉洁项目提出明确要求，通过开展“10+1”行动，“10”即：建立体系，制定一套实施方案；营造氛围，打造一个廉洁项目宣传栏；筑牢底线，每人入职一次廉洁教育；对标对表，每年一次风险排查；查漏补缺，每季度一次交叉检查、每月一次自我检查；畅通渠道，设置一个廉洁举报信箱；强化监督，明确一名监督检查联系人；铭记初心，每人每年一次廉洁承诺；查摆明志，每人每年一次廉洁谈心谈话；廉洁合作，每半年与各参建单位一次廉洁共建；“1”即，创新形式，各项目结合实际增加1个自选动作。将交投项目打造成可复制、可推广的“样板工程”，切实助推集团高质量发展。