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为进一步加强交投集团基层党组织建设，不断提升党务工作者业务素质和能力水平，推动交投集团党建工作再上新台阶，4月2日下午，交投集团邀请市直机关工委副书记陈中生，以《机关党的组织工作实务与创新》为题开展党务工作培训。



培训会上，陈中生从机关党的建设发展历程、机关党的组织工作实务、准确把握机关党建要求、推进机关党建创新发展四个方面对机关党建工作进行了全面阐释，以市直机关2019年度“456”党建工作思路为引子，重点分享了新形势下开展党建活动、打造党建品牌的特色路径，通过对如何创新抓领导班子思想政治建设、如何创新推动党风廉政建设、怎样当好支部书记等七个方面的讲解，有效解答了党建工作与生产经营相互促进、同向发力的问题。整个培训内容丰富、案例详实、深入浅出，具有较强的指导性、针对性、实效性。与会人员纷纷表示此次培训对强化党务工作者使命感、责任感具有较强指导意义，为工作开展指明了方向、明确了方法。



交投集团党委副书记、总经理姚建国等在家党委领导班子成员全程参加培训并指出，开展这次培训意义重大，是落实全面从严治党要求的需要，是提升交投集团党建工作水平的需要，是服务高质量发展的需要，能深入解决党务工作者本领恐慌、能力不足、素质不高、业务不精的问题，促进党建工作求真务实、虚功实做，切实发挥其凝聚人心、团结群众的作用。要做到，抓好落实，结合“两转一提一抓”活动，将党建工作放在心上，抓在手上；抓好学习，不断提高理论业务水平，尽职尽责抓好党建工作；抓好统筹，将党建工作与生产经营有效结合，做到同安排、同部署、同考核；抓好计划，根据行业特点，有特色、有创新开展党建工作。

交投集团在家党委班子成员，所属各党支部支委会成员、党务工作者共40余人参加培训。培训结束后，交投集团党群工作部与各子分公司、各项目部党务工作者开展了座谈交流。